TeamTime: Atmosphären-Check deiner Jugendarbeit

Etwas ist an diesem Newleaders ganz wichtig, hei.cho. Wir wollen als Jugendgruppen ein Zuhause sein. Wir wollen das Jugendliche sich bei uns zuhause fühlen, und sich sofort willkommen fühlen. Eine gute Atmosphäre ist dabei ganz wichtig. Wie ist eure Atmosphäre im Team aber auch in der Jugendgruppe? Fühlt ihr euch als Zuhause? Macht es eure Atmosphäre einfach für Neuankömmlinge oder Personen, die nicht zum Kern der Jugendgruppe gehören? – tauscht als erstes darüber aus. Seid dabei kritisch und ehrlich.

Schritt 1:
Tauscht nun darüber aus, was die Hauptteile eines normalen Jugendabends sind. Welche Elemente wiederholen sich immer wieder. Wählt eure immer wiederkehrenden Hauptelemente aus und schreibt noch weitere dazu, die bei euch wichtig sind.

• Gemeinsames Essen
• Gemeinsam Abwaschen
• Grosses Gruppenspiel
• Input
• Lobpreis
• Gemeinsames Gebet
  • (Dank
  • Busse
  • Lob
  • Fürbitte) ja oder nein?
• Zeit nach dem offiziellen Programm
• Open End
• weitere Punkte?

Schritt 2
Wertet als nächstes gemeinsam aus, wie diese Elemente aussehen und ob in jedes dieser Elemente Kirchenfremde und andere Neuankömmlinge, oder Personen die nicht zum Kern gehören in eurer Jugendgruppe einfach Platz finden und sich genauso zuhause fühlen, wie eure regelmässigen Teilnehmer. Streicht alle weg in denen dies der Fall ist und freut euch darüber, so habt ihr nur noch Elemente vor euch, bei denen ihr sagen würdet, hier fällt es Neuankömmlingen schwer sich zuhause zu fühlen.

Schritt 3
Macht dasselbe mit Umgangsformen, die ihr untereinander habt, Gewohnheiten, Traditionen, die nicht explizit einem Element angehören.

• Jedem wird persönlich Hallo gesagt
• Die Leiter fragen die Teilnehmer, was sie in der letzten Woche erlebt haben
• Die Leiter mischen sich unter die Teilnehmer
• Es gibt einen Ort wo die Leiter zusammensitzen
• Es sitzen immer die gleichen zusammen
• Es sitzen immer wieder andere nebeneinander
• Hauptgesprächsthemen sind Dinge die sie/ihr untereinander erlebt habt
• “man” weiss, dass wir nicht über dies oder jenes reden, dementsprechend negativ ist die Reaktion falls dies doch passiert
• “man” weiss wie ein normaler Jugendabend verläuft und macht die gewöhnlichen Dinge einfach und es wird erwartet, dass es für alle klar ist

Diese Sammlung aus gestrichenen und ungestrichenen Wörtern kann euch ein Bild eurer Atmosphäre in der Jugendgruppe geben. – Was fällt euch auf, gefällt sie euch?

Schritt 4
Wählt nun eins der Wörter aus, die ihr nicht durchgestrichen habt und fokussiert euch ganz auf jenes. Was macht es zu einem Hindernis für Neuankömmlinge, habt ihr es vielleicht schon erlebt, wie es ein Hindernis war, dann erzählt davon. Allen im Team sollte klar sein, weshalb es Schwierigkeiten macht. Alle anderen Wörter dürft ihr für die nächsten Wochen getrost auf die Seite legen.

Was könntet ihr nun machen, dass sich dieser Teil eurer Atmosphäre verändert, dass er die Atmosphäre stärkt, die Neuankömmlinge sofort willkommen heisst und ihnen ein Zuhause gibt.

Schritt 5
Schreibt euch konkrete Schritte auf, wie ihr dies verändern könnt. Legt nun in der nächsten Zeit wöchentlich Rechenschaft beieinander ab, ob es euch gelingt eure Atmosphäre zu verändern, falls es nicht gelingt, nennt neue konkrete Schritte oder nehmt einen anderen Begriff, den ihr nicht durgestrichen habt.

Wir sind überzeugt, dass ihr so «step by step» eure Atmosphäre verändern könnt.