Autorenname: josias

Exzellenz klingt für den einen nach unnötigem Perfektionismus, für den anderen nach unnerreichbaren Standards. Stimmt nicht! Christof Inniger erklärt in diesem Beitrag, warum Exzellenz ein guter Wert ist und für jedes Team zur Selbstverständlichkeit gehören sollte. Ein Gott der Exzellenz Wenn Gott etwas macht, tut er es immer in einem unglaublichen Mass an Kreativität und

Welche Teamkultur lebt ihr? Meine liess sich lange Zeit so zusammenfassen: Ich entscheide, die anderen machen. Doch eines Tages sagte meine Frau: «Wenn du das Ziel setzt, hat dein Team nichts zu verlieren, wenn es nicht erreicht wird. Wenn aber das Team das Ziel definiert, wollen es alle unbedingt erreichen.» Also habe ich Retraiten geplant,

Im zürcherischen Tann-Rüti befindet sich direkt an der Hauptstrasse das Ladenlokal von Elektro Hertig. Heiri Meier sprach mit dem Inhaber Ruedi Hertig, um herauszufinden, was wir von seiner Unternehmenskultur lernen können. Verlässlich sein Die grösste Herausforderung für die Werte einer christlichen Unternehmenskultur liegt für Ruedi Hertig darin, dass man in der Balance verschiedener Bereiche das

«Der Normalfall ist das Missverständnis». Stimmt. Es ist deutlich einfacher, einander falsch zu verstehen als umgekehrt. Verstehen ist eine Kunst. Dabei gehört sie gerade in Teams zu den Grundlagen guter Arbeit. «Aber du hast doch gesagt» – «Das habe ich anders verstanden» – «Nein, davon wusste ich nichts» – «Warum steht das so im Protokoll?

Träumst du davon, dass Menschen Jesus kennen lernen, dass deine Jugendarbeit so richtig pulsiert und durch die Decke geht? Das muss nicht „nur“ ein Traum bleiben. Ich möchte dir mit diesem Artikel einen wichtigen Faktor aufzeigen, was du unbedingt beachten musst. Das „Zauberwort“ heisst Veränderung. Leider gehen wir oft zu unbewusst damit um. Wir beschliessen,