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Eine Retraite braucht nicht weit weg zu sein! Fokussiert euch als Team darauf, wie ihr in eurer Arbeit den »Holy Flow« erleben könnt. Ausserdem könnt ihr euch mit Themen der Leiterschaft und Nachwuchsförderung in eurer konkreten Teamkonstellation auseinandersetzen.
Organisatorisches
Lokalität: Gemeinderäumlichkeiten
Küche: Zwei Senioren anfragen und so Brücken schlagen
Übernachtung: jeder zu Hause
Zweiteiliger Schwerpunkt: Holy Flow und gemeinsam als Jugendarbeit unterwegs
Programmidee
| Morgen | Nachmittag | Abend | |
| Samstag |
Start mit einem Team-Game (evtl. unter Anleitung eines Coachs vom Newleaders) Clip zur Startsession als Themeneinstieg «Holy Flow» |
Clip zum Thema «Leadership im Flow» Teamzeit: Anwendung des Gehörten aus den beiden Clips diskutieren und festmachen Planung aktuelles Programm/Jahresplanung 2021 |
Krimi-Dinner als Teambildung mit anschliessendem gemütlichen Abend mit Worship |
| Sonntag |
Ausgiebiger Brunch Geschlossener Besuch des Gottesdienstes in der Kirchgemeinde Austausch mit allen, über die verschiedenen Bereiche der Jugendarbeit mit Gebet füreinander |
Zum Abschluss das Thema «Nachwuchsförderung» (Modul) gemeinsam thematisieren |