Was zeichnet eure Arbeit in ein paar Jahren aus? Wenn euch die Antwort nicht überzeugt, ist das euer Modul. Ihr erhaltet Ideen und Impulse, um eine göttliche Sicht der Zukunft eurer Arbeit zu bekommen. Eine Vision gibt eine Richtung vor, erleichtert die Arbeit und motiviert. 

Habt ihr offene Fragen als Team oder eine herausfordernde Teams-Situation? Formuliert euer Anliegen und nehmt die Hilfe eines Teams-Coachs in Anspruch. Gemeinsam mit dem Coach werdet ihr euer Anliegen genauer analysieren und Lösungsansätze erarbeiten.

Ein Team besteht aus verschiedenen Charakteren und Rollen. Diese sollen gemeinsam entdeckt werden. Das Modul kann einerseits eine „Teamanalyse“ sein, aber auch ein Auseinandersetzen mit den Begabungen und Charakteren deines Teams.

Ihr braucht als Team Zeit, um das Jahresprogramm anzuschauen oder sonst eine Sitzung. Wir geben dir einen Raum für 1.5 Stunden. Der Raum ist ausgestattet mit Tischen und Stühlen und einer Flipchart.

Unsere Mitarbeiter werden mit euch auf Gott hören. Sie werden in einem ersten Schritt zuhören, was euch bewegt, um es anschliessend vor Gott zu bewegen. Dann geben sie weiter, was Gott ihnen aufs Herz legt. Natürlich sollt ihr prüfen und das Gute behalten. 

Das Programm muss nicht auf Konsum ausgerichtet sein. Vielmehr soll es geprägt sein vom gemeinsamen Erleben. Ein Projekt bietet Chancen, dass Jugendliche ihre Gaben einsetzen lernen und dies mit einem gemeinsamen Ziel. Leitende und Teilnehmende sind dabei in der Umsetzung auf der selben Stufe.

Die Team-Time hilft euch das Kongressthema zu vertiefen und darüber auszutauschen. Zudem könnt ihr Punkte festzumachen, die ihr als Team konkret umsetzen wollt. Dies wird euch weiterbringen.

Team heisst nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern auch Spass haben. Messt euch spielerisch auf dem Gladiator. Kürt das Teammitglied mit dem grössten Gleichgewicht in einem kleinen Turnier. Der Gladiator darf erst nach einer kurzen Instruktion genutzt werden.

Kleingruppe beschränkt sich nicht nur auf Diskussionen über einen Bibeltext und Gebet. Gerade die praktische Umsetzung innerhalb der kleinen Gruppe kann neue Wege öffnen, auf denen Jugendliche gemeinsam Glaubenserlebnisse machen.

Als Leiter/-in und Team lernen wir durch Fehler. Eine echte Feedbackkultur hilft euch als Team, Fehler anzusprechen und gemeinsam daraus zu lernen ohne dass die gegenseitiger Wertschätzung darunter leidet. Wir geben euch Impulse, auf was ihr dabei achten solltet. 

Fast täglich führen wir sie, die herausfordernden Gespräche – mit unserem Partner, Freunden, mit dem Chef, mit Kollegen, im Team, oder mit unseren Jugendlichen… Die Schwierigkeit: Zum einen wollen wir die Beziehung nicht gefährden, zum anderen wollen wir unsere eigenen Überzeugungen und Interessen nicht opfern. Was also sollen wir tun und wie kommunizieren wir? 

Kontrolle und Planung an die Teenies abgeben? Kann und will ich das? Mit solchen und anderen Fragen wirst du dich in diesem praxisnahen Modul auseinandersetzen. Zudem wollen wir gegenseitig von unseren Erfahrungen profitieren, darüber austauschen und neue Ideen sammeln, damit ein dieser Ansatz gelingen kann. 

Wir machen Jugendarbeit für die die noch nicht da sind. Wir wollen Freunden aus unserem Umfeld Gott bekannt machen. Jüngerschaft beginn nicht erst, wenn sich jemand für Jesus entscheidet, sondern viel früher.  

Suchst du einen Raum, um als Team in einem gemütlichen Ambiente etwas Zeit zu verbringen? Oder möchtest du wieder einmal neue Leute kennen lernen und die Zeit nutzen, um mit verschiedenen Leitern ins Gespräch zu kommen? Dann bietet dir die Bar & Lounge genau die richtige Atmosphäre. Die Bar bietet dir warme und kalte Getränke und Verpflegung für den kleinen Hunger.

Im Zusammenhang mit der Bar & Lounge steht euch ein Koffer mit Spielkarten zur Verfügung. Nutzt die Zeit, um auch mit andern Teams im gemeinsamen Spiel ins Gespräch zu kommen. 

Gegenüber der Bar & Lounge im Brüderhaus findest du eine kleine Auswahl an empfohlenen Büchern zum Newleaders-Thema. Hier kannst du dich eindecken mit guter Literatur.

Es gibt vieles, was uns zurückhalten kann, Jüngerschaft zu leben: Charakter, Traditionen, Teamkonstellationen etc. Wie kann da Durchbruch geschehen, wie können wir frei sein für die Jüngerschaft, vielleicht auch Bedingungen schaffen, dass der Geist voll Wirken kann? 

Was ist Jüngerschaft? Ist es wirklich ein Programm? Oder eine Stunde Austausch? Jesus hat uns den Auftrag gegeben, alle Menschen zu bejüngern? Geht das heute noch? Wir erzählen, wie wir mit Jugendlichen und Teenies natürlich und lebensnah unterwegs sein können – auch nebst dem Programm. 

Eine gute Leiterin, ein guter Leiter bildet sich weiter, kennt hilfreiche Tools und lernt von der Erfahrung. Eine grosse Rolle in der Leiterschaft spielt aber auch unser Charakter. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit geistlichen Übungen die den Charakter formen um am Ende auch segensreicher zu leiten.